LE DEPARTEMENT D’HISTOIRE GENERALE met au concours :
1 poste d’assistant-e en histoire suisse médiévale et moderne
Conditions :
- Être en possession d’une maîtrise en histoire (de préférence avec spécialisation en histoire suisse moderne) ou titre équivalent,
- Compétences linguistiques : français (langue de travail et d’enseignement) ; compréhension écrite et orale de l’allemand et de l’anglais,
- Présenter un projet de recherche susceptible d’amener à l’obtention d’un doctorat à l’Université de Genève sous la direction du prof. Andreas Würgler dans le domaine de l’histoire suisse moderne (15e-18e siècle),
- Personnalité coopérative et communicative.
Cahier des charges :
Il s’agit d’un poste à 7/10e qui passera à 10/10e la troisième année.
L’assistant-e participera aux enseignements de Bachelor et aux examens correspondants.
• 2 h de séminaire hebdomadaires,
• Correction de travaux et l’encadrement des étudiant-e-s,
• Participation active à la vie scientifique et administrative de l’Unité et du Département.
• Il/elle rédigera un mémoire de pré-doctorat pendant la première période de son mandat.
Traitement :
Salaire annuel brut : CHF 47’850 en 1ère année pour un taux d’activité de 70% (position 8/4 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève). Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités doubles (CHF 81’246 par an à un taux d’activité de 100% en position 8/12 de l’échelle des traitements).
Entrée en fonction : 1er août 2026 Durée du mandat :
Les assistant-es sont nommé-es pour une première période de 2 ans ; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an. La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d'un mois.
Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures :
- Une lettre de candidature qui inclut une description de la motivation et des expériences pertinentes pour le poste,
- Un curriculum vitae accompagné de la photocopie du relevé des notes du bachelor et de la maîtrise,
- Un exposé du projet de recherche (thèse de doctorat) (2-4 pages)
- Le mémoire de master (ou de bachelor)
- Une liste de personnes de références (seulement les adresses email).
À envoyer uniquement sous forme électronique (deux fichiers pdf, dont le deuxième contient unique- ment le mémoire de master ou bachelor) avant le 1er mai 2026 à : Andreas.Wuergler@unige.ch
1 poste d’assistant-e en histoire suisse médiévale et moderne
- Être en possession d’une maîtrise en histoire (de préférence avec spécialisation en histoire suisse moderne) ou titre équivalent,
- Compétences linguistiques : français (langue de travail et d’enseignement) ; compréhension
écrite et orale de l’allemand et de l’anglais,
- Présenter un projet de recherche susceptible d’amener à l’obtention d’un doctorat à l’Université de Genève sous la direction du prof. Andreas Würgler dans le domaine de l’histoire suisse moderne (15e-18e siècle),
- Personnalité coopérative et communicative.
Cahier des charges :
Il s’agit d’un poste à 7/10e qui passera à 10/10e la troisième année.
L’assistant-e participera aux enseignements de Bachelor et aux examens correspondants.
• 2 h de séminaire hebdomadaires,
• Correction de travaux et l’encadrement des étudiant-e-s,
• Participation active à la vie scientifique et administrative de l’Unité et du Département.
• Il/elle rédigera un mémoire de pré-doctorat pendant la première période de son mandat.
Traitement :
Salaire annuel brut : CHF 47’850 en 1ère année pour un taux d’activité de 70% (position 8/4 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève). Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités doubles (CHF 81’246 par an à un taux d’activité de 100% en position 8/12 de l’échelle des traitements).
Entrée en fonction : 1er août 2026 Durée du mandat :
Les assistant-es sont nommé-es pour une première période de 2 ans ; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an. La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d'un mois.
Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures :
- Une lettre de candidature qui inclut une description de la motivation et des expériences pertinentes pour le poste,
- Un curriculum vitae accompagné de la photocopie du relevé des notes du bachelor et de la maîtrise,
- Un exposé du projet de recherche (thèse de doctorat) (2-4 pages)
- Le mémoire de master (ou de bachelor)
- Une liste de personnes de références (seulement les adresses email).
À envoyer uniquement sous forme électronique (deux fichiers pdf, dont le deuxième contient unique- ment le mémoire de master ou bachelor) avant le 1er mai 2026 à : Andreas.Wuergler@unige.ch
