Depuis 2020, un prix de la relève en « sociologie du travail, relations industrielles et recherche syndicale » a été décerné tous les deux ans. Les responsables du jury sont Oliver Nachtwey, professeur à l’institut de sociologie de l’université de Bâle, et Alessandro Pelizzari, directeur de la Haute école de travail social et de la santé (HETSL) à Lausanne. Les prix sont offerts par le syndicat Unia et décernés en coopération avec l'association « Laboris – Réseau suisse de recherche sur le travail ».
Peuvent prétendre au « grand prix international » doté de 4000 francs les thèses d’habilitation ou de doctorat, les travaux de master ainsi que tous les travaux finaux académiques traitant d’un thème de sociologie du travail, de relations industrielles ou de recherche syndicale ayant un lien concret avec l'histoire et le présent de la politique du travail en Suisse. En outre, « le prix des jeunes talents » doté de 1000 francs va à un travail de master ou de bachelor mené dans une haute école spécialisée ou une université de Suisse.
L'objectif de ces prix est de mettre en lumière et de reconnaître publiquement d’excellents travaux dans le domaine de la recherche sur le travail. Il s’agit par ailleurs d’encourager les interactions entre d’une part, la recherche académique et, d’autre part, les protagonistes actuels de la politique du travail, notamment les syndicats en Suisse.
Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 30 juin 2026.
Vous trouverez toutes les informations ici.
